이제 2021년도 2/3가 지나갔고, 2학기가 시작됐다
전면 원격 수업 때문에 아직도 방학인 것 같은 느낌이지만, 돌봄을 신청한 아이들과는 마주할 수 있어 좋다
어쨌든 지금 이 글을 쓰는 이유는 내년도 공무원 임금 인상률이 발표됐기 때문이다
다시 말해, 교원인 초등학교 교사 또한 해당 인상률에 영향을 받아 연봉이 상승한다는 것!
발표난 날짜인 8월 31일에 엑셀표 수정하고 바로 글 써서 검색어 꿀 좀 빨아보려고 했는데, 글 쓰다가 잠듦..ㅋㅋ
내년도 공무원 임금 인상률은 1.4%로, 올해 인상률인 0.9%보다 조금 더 올랐다
물가 상승률이 전년 대비 2.6% 올랐다고 하던데 물가상승률보다 낮은 건가 ㅋㅋㅋ
뭐 그래도 2000년 ~ 2022년 동안 평균 상승률이 3%가 넘으니 어쩔 수 없는 부분 같긴 함
각설하고 지금 발표된 1.4%의 상승분을 대입했을 때의 2022년 초등교원 / 중등교원 연봉표 (예상)
말은 예상이지만 사실 백원 단위까지 비슷할 예정 ㅋㅋ
표를 보면 작년과 수당은 동일한데 본봉과 정근수당, 명절 휴가비 등의 금액만 바뀐 것을 볼 수 있음
그래서 말은 1.4%지만 실질 상승률은 그에 못 미칠 것임 ..ㅠㅠ
중등 교사 또한 큰 틀은 비슷하지만 야자수당, 특강 등으로 추가적인 근무를 해버리는 경우는 차이가 있을 수 있어요~
*표 읽을 때 참고사항
1. 칼퇴 기준 (초과 근무 0)
2. 복포까지 계산한, 티끌까지 모은 영끌!
3. '평교사' 기준(감,장 x)
4. 여자 또는 남자 미필 기준 (군필은 군경력을 더하면 됨)
4. 성과급은 A등급 기준 (상위 30% - S / 중간 50% - A / 하위 20% - B)
5. 5년 동안은 가족수당x & 6년차부터 자녀 1명 기준
6. 교직 시작년도를 1년차로 잡음
7. 6년 차에 1정 획득으로 인해 1호봉 상승
8. 성과급은 내년에 들어오는 걸 그냥 1년씩 땡겨서 넣었음 (올해 일한 성과에 따라 들어오는 것이기 때문!)
-> 초근, 성과급 S급, 승진 등으로 이보다 더 늘어날 여지는 있음.
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